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ACTION PLAN

一般事業主行動計画

一般事業主行動計画

すべての従業員がその能力を十分に発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

I 計画期間

2019年 4月 1日から2021年 3月 31日までの2年間

II内容

目標1 時間外労働の更なる削減を図る 効率的・効果的な働き方を追求し、ワークライフバランスの実現につなげる
  • 退勤しやすい環境の構築を図る
    (ノー残業デー・プレミアムフライデーにおける職場パトロール、PC自動シャットダウン等のシステム制御による退勤の推奨)
  • 個々人のセルフマネジメント能力、管理者の労務管理能力向上を図る
    (eラーニング学習システムの活用)
目標2 年次有給休暇の取得推進 心身の健康を維持・増進させるべく、年次有給休暇を効果的に取得する
  • 年次有給休暇の取得状況を継続的に把握
  • アニバーサリー休暇制度の積極活用推進
  • リフレッシュ夏季休暇の導入(2019年4月~)

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